Trabajadores motivados

Muchos empresarios y directivos creen que los empleados están contentos y satisfechos por el simple hecho de tener un trabajo. Pero la realidad es diferente. Buena prueba de ello es que los expertos en managment siempre hablan de la importancia de contar con una plantilla motivada. ¿Motivo? Se trata de la única posibilidad que tiene […]

Reclutamiento versus selección

El nivel de contribución de los trabajadores en una empresa es crítico para alcanzar el éxito, y, dentro de él, la gestión de sus competencias (conocimientos, habilidades y talentos) resulta fundamental. Esta tarea implica dos elementos imprescindibles para la persona que controle el negocio: reclutar a los perfiles profesionales idóneos para cada puesto de la organización, y dotarles […]